• 8 rue Maurice Ponte • 17620 Saint-Jean-d'Angle
  • 05.46.83.34.41

Pour déposer votre candidature

Candidature spontanée

 


Ref. 1270 - Offre d'emploi - Infirmier

La Résidence L'Ombrière située à Saint-Jean d'Angle est un EHPAD accueillant 60 résidents.
C'est un établissement à taille humaine, familial, chaleureux et où il fait bon vivre.

Nous recherchons actuellement un/e infirmier/e pour effectuer des remplacements ponctuels. 

  • Reprise d'ancienneté 
  • 1 week-end sur 3 travaillé 
  • DESCRIPTION DU POSTE :Dans le cadre de la prise en charge globale des personnes accompagnées, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes :

· Établir le projet de soins en recueillant les données cliniques, les besoins et les attentes du résident et de son entourage
· Collaborer avec le médecin, les professionnels paramédicaux pour la coordination des soins
· Participation à l’évaluation des résidents, aux projets personnalisés d’accompagnement
· Réaliser les soins infirmiers et activités thérapeutiques prescrites, adaptées aux situations en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.

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Ref. 1271 - Aide-soignant(e) - AES - AMP

Nous sommes un EHPAD situé dans la commune de Saint-Jean d'Angle, nous accueillons 60 Résidents. La composition journalière de l'équipe soignante est la suivante :

- Infirmière coordinatrice (IDEC) et 2 infirmiers, 6 Aide-soignants et 1 soignant en contrat de professionnalisation, 1 psychologue.

Principales missions

Membre incontournable de l'équipe de soin, en tant qu'AIDE SOIGNANT H/F, AMP ou AES, vous aurez pour principales missions de :

  • Accompagner les résidents dans les activités quotidiennes (lever, hygiène confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher)
  • Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
  • Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
  • Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

Titulaire du Diplôme d'Aide-Soignant ou d'AMP/AES, vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

  • --> Reprise d'ancienneté.

Un temps de doublure est organisé pour une meilleure adaptation au poste.

Travail par roulement avec amplitude horaire de 10 heures et travail 1 weekend sur 2.

Possibilité de missions de remplacements.

Je vous invite à nous rejoindre via le code OMBRIERE17 sur HUBLO (site : www.hublo.com ou sur smartphone), nous y postons toutes nos missions de remplacements à pourvoir !

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Ref. 1272 - Offre d'emploi - auxiliaire de vie

La Résidence L'Ombrière est un EHPAD accueillant 60 Résident. C'est un établissement familial, à taille humaine.

Actuellement, nous recherchons une Auxiliaire de vie.

Membre de l'équipe de soin, vous aurez pour missions principales de :

  • Participer à l'élaboration des plans de soins des résidents en collaboration avec l'IDEC, respecter ces plans et assurer la traçabilité des soins en complétant les dossiers de chaque résident dont vous aurez la charge
  • Compenser le manque d'autonomie des résidents en leur offrant un soutien permanent mais favoriser l'indépendance des gestes du quotidien lorsque cela est possible
  • Participer à l'organisation des activités et au Projet d'Etablissement, partager des moments de vie avec les résidents et être attentif à leurs modifications de comportements pour en informer le reste des équipes et pouvoir s'y adapter au mieux

--> Vous aimez le contact humain et le travail en équipe.

De 1 à 3 journées de doublure prévues selon l'expérience.

  • Pour être informé(e) de toutes nos missions de remplacements rejoignez-nous sur MEDGO (via www.medgo.fr ou sur Smartphone via l'application MEDGO avec le code OMBRIERE17).

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Ref. 1273 - Offre d'emploi - médecin coordonnateur

La Résidence L'Ombrière est un EHPAD accueillant 60 résidents.

Actuellement, nous sommes à la recherche d'un médecin coordonnateur pouvant intervenir sur l'établissement à hauteur de 10H/semaine.

Les missions principales du médecin coordonnateur sont les suivantes :

o Élabore, avec le concours de l’équipe soignante, le projet général de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, et coordonne et évalue sa mise en œuvre.

o Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.

o Préside la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.

o Évalue et valide l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis

o Veille à l’application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l’évaluation de la qualité des soins.

o Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations

o Contribue à la mise en œuvre d’une politique de formation et participe aux actions d’information des professionnels de santé exerçant dans l’établissement

o Élabore un dossier type de soins.

o Établit, avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale

o Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques.

o Réalise des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins.

Merci de bien vouloir adresser votre candidature à Mme Hélène KERAVIS - Directrice.

Nombre d'heures : 10 par semaine

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Ref. 1299 - Aide soignant H/F

La résidence allie modernisme et confort tant pour les usagers que les soignants.
Elle dispose de 54 chambres individuelles spacieuses et de 3 chambres doubles.
Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, la plupart des résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel. Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre établissement.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
Contrat : CDI temps plein
Salaire :  Rémunération attractive + 206 euros brut du SEGUR Santé 
 
Expérience requise
Débutants acceptés. 
Nous acceptons les professionnels débutants, et nous aurons le plaisir de vous accompagner dans une démarche de formation.
 
Compétences sur le poste
Compétences demandées
·       Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
·       Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
·       Evaluer les modifications d'état du patient
 
Compétences appréciées
 
·       Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
 
 Missions du poste
Vos missions principales :
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents
- Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort et assurer leur traçabilité
 - Apporter une aide dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne des résidents (toilettes, changes, repas, etc.)
 - Travail avec les résidents sur des activités de balnéo thérapie.
 - Prise en charge globale du résident 
 
Savoir être professionnel
·      Rigueur
·      Esprit d’équipe
·      Autonomie
 
Employeur et avantages du salarié
 
Vous travaillerez en doublon pour que votre adaptation au poste se fasse dans les meilleures conditions. Vous travaillerez par roulement avec une amplitude horaire de 10 heures. Vous travaillerez un week-end sur deux.
 
 Dès votre prise de poste, nous pouvons vous inscrire dans une démarche de formation pour que votre développement professionnel se fasse dans les meilleures conditions.   Enfin, nous proposons également des chèques cadeaux pour ravir nos salariés lors des fêtes de fin d’année.
 
La résidence est à la recherche d'Aides soignant(e) ou faisant fonction aide-soignant(e) en poste de Jour ou de Nuit.  Poste de nuit et un poste de jour renouvelable pour remplacement.
Site internet de la résidence.
 

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Ref. 1296 - Agent de Service Hospitalier (H/F)

Présentation de l’établissement
La résidence dispose de 57 chambres. Il y règne une ambiance chaleureuse et familiale, la plupart des résidents se connaissent et les soignants ont établi une véritable relation de confiance. C'est une structure avec peu de turnover et les salariés veillent à la bonne intégration du nouveau personnel.
Type de contrat : CDI, temps plein
Salaire brut annuel : Rémunération attractive + 206 euros brut/mois par le  SEGUR
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgés
Qualification : Employé non qualifié
 
Expérience requise : Débutant accepté. Nous acceptons les professionnels débutants, et nous aurons le plaisir de vous accompagner dans une démarche de formation.
(Une expérience dans le secteur du médico-social serait appréciée)
 
Savoirs et savoir-faire

  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Utilisation de mono brosse
  • Techniques de bionettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • Intervenir dans un service de lingerie
  • Consigner des données dans un registre
  • Entretenir des locaux
  • Nettoyer du matériel ou un équipement
  • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Savoir-être professionnels
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigueur
Employeur et avantages du salarié
 
Nous proposons des chèques cadeaux pour  ravir nos salariés lors des fêtes de fin d’année.
Vous travaillerez sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de l'hébergement et de la Vie Sociale. Vous serez en charge des ménages en chambre et locaux commun, du service des repas. Vous travaillerez avec une amplitude horaire de 10 heures par jour.
L'employeur connait ses obligations en matière de protection de ses salariés contre le covid-19 et s'engage à les mettre en œuvre.

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